Des ressources humaines qualifiées
La Tunisie dispose de ressources humaines qualifiées, compétitives et performantes à tous les niveaux. Toujours en adéquation avec les besoins de l’entreprise, elles représentent un riche vivier de talents constituant un des atouts majeurs du pays de par leur bilinguisme, leur sens d’adaptation et leur créativité.
La Tunisie est considérée comme un geyser de talents dans la région méditerranéenne avec :
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plus de 70 000 nouveaux diplômés chaque année dont 5 800 sont des ingénieurs.
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35 % des diplômés issus des filières de l’ingénierie, des sciences de l’informatique, des communications et d’autres filières techniques,
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plus de 1 000 centres de formation professionnelle (publics et privés) assurant la formation de 140 000 apprenants dans des centaines de spécialités couvrant l’ensemble des secteurs économiques.
En termes de disponibilité sur le marché du travail de scientifiques et d’ingénieurs, la Tunisie devance plusieurs pays voisins et se classe à la 26ème position selon le Global Competitiveness Report 2014-2015 (World Economic Forum).